💰 Gehaltsumrechner
Bruttogehalt zwischen Stunden-, Tages-, Wochen-, Monats- und Jahressatz umrechnen.
🔒 100% clientseitige Verarbeitung
Bitte geben Sie einen positiven Betrag sowie Stunden pro Woche und Wochen pro Jahr ein.
Alle Beträge sind Bruttobeträge — vor Steuern und Abzügen.
Der Gehaltsumrechner verschiebt einen Lohn zwischen fünf Zeiträumen — stündlich, täglich, wöchentlich, monatlich und jährlich — anhand von zwei Annahmen, die Sie steuern: Stunden pro Woche und Wochen pro Jahr. Tippen Sie den Betrag ein, den Sie bereits kennen, und die anderen vier Felder füllen sich sofort. Alle Werte sind brutto, vor Steuern und Abzügen, und die Mathematik ist währungsunabhängig, sodass dieselben Zahlen für Dollar, Euro, Yen oder jede andere Währung gelten.
Verwendung
- Geben Sie den bekannten Lohn in das passende Feld ein — stündlich, täglich, wöchentlich, monatlich oder jährlich.
- Lesen Sie die anderen vier Zeiträume ab; sie aktualisieren sich während der Eingabe und werden zur Anzeige auf zwei Nachkommastellen gerundet.
- Passen Sie Stunden pro Woche (Standard 40) oder Wochen pro Jahr (Standard 52) an Ihren Vertrag an.
- Optional können Sie ein Währungssymbol wie
$,€oder¥eingeben, das neben jedem Betrag angezeigt wird. Das Symbol dient nur der Anzeige und verändert die Rechnung nicht.
Die Formeln hinter jeder Umrechnung
Sei h der Stundenlohn, H die Stunden pro Woche und W die Wochen pro Jahr. Jeder Zeitraum wird aus diesen drei Werten abgeleitet:
| Ziel | Formel |
|---|---|
| Wöchentlich | h × H |
| Jährlich | h × H × W |
| Täglich | h × H ÷ 5 |
| Monatlich | h × H × W ÷ 12 |
| Stündlich | Jahreswert ÷ (H × W) |
Die Tagesformel teilt die Arbeitswoche immer durch fünf, deshalb ergibt eine 40-Stunden-Woche einen 8-Stunden-Tag und eine 37,5-Stunden-Woche einen 7,5-Stunden-Tag. Der Monatswert ist der Jahreswert geteilt durch 12 — ein Durchschnitt, nicht die exakte Vergütung eines bestimmten Kalendermonats. Intern rechnet die Umrechnung mit voller Präzision und rundet erst bei der Anzeige.
Praxisbeispiele
Aus einem Stundenlohn. Bei $25 pro Stunde und den Standardwerten 40 Stunden und 52 Wochen:
| Zeitraum | Betrag | Rechnung |
|---|---|---|
| Stündlich | 25,00 | gegeben |
| Täglich | 200,00 | 1.000 ÷ 5 |
| Wöchentlich | 1.000,00 | 25 × 40 |
| Monatlich | 4.333,33 | 52.000 ÷ 12 |
| Jährlich | 52.000,00 | 1.000 × 52 |
Aus einem Jahreswert mit ungewöhnlichem Zeitplan. Ein Freelancer mit einem Ziel von 90.000 pro Jahr, 37,5 Stunden pro Woche und 48 abgerechneten Wochen erhält einen Stundensatz von 90.000 ÷ (37,5 × 48) = 50. Der Rest folgt: wöchentlich 1.875, täglich 375, monatlich 7.500. Beachten Sie, wie stark die Annahme der Wochen pro Jahr wirkt — 48 statt 52 abgerechnete Wochen heben den Stundenäquivalent für dasselbe Jahresziel von rund 46 auf 50.
Stunden pro Woche und Wochen pro Jahr wählen
Die Standardwerte beschreiben einen üblichen Vollzeitplan, aber beide Felder existieren, damit das Tool auch andere Verträge abbilden kann:
| Situation | Stunden pro Woche | Wochen pro Jahr |
|---|---|---|
| Standard-Vollzeit | 40 | 52 |
| Teilzeit | 20 | 52 |
| Komprimierte Vier-Tage-Woche | 32 | 52 |
| Schulzeit- oder Saisonvertrag | 40 | 39 |
| Freelance mit unbezahlten Lücken | 37,5 | 48 |
Setzen Sie die Stunden pro Woche auf Ihre tatsächlich geplanten Stunden und senken Sie die Wochen pro Jahr nur für echtes unbezahltes Zeitfenster. Sind bezahlter Urlaub und bezahlte Krankheitstage Teil des Vertrags, sind sie mit 52 bereits berücksichtigt.
Was die Zahlen nicht enthalten
Das Ergebnis ist bewusst eng gefasst: Es ist Bruttolohn über Zeiträume hinweg und sonst nichts. Ausgeschlossen sind Einkommensteuer, Lohn- und Sozialversicherungsbeiträge, Rentenabzüge, Krankenversicherungsprämien, Studienkreditraten, Gewerkschaftsbeiträge und jede andere Quellensteuer. Ebenfalls ausgeschlossen sind Überstunden, Schichtzuschläge, Boni, Provisionen, Trinkgelder und Aktienvergütungen. Da der Monatswert ein Durchschnitt ist, wird ein Monat mit einer zusätzlichen Lohnperiode bei wöchentlicher Auszahlung nicht abgebildet. Verwenden Sie die Tages- oder Monatswerte nicht als Netto-Schätzung; sie sind brutto, und die Lücke zwischen brutto und netto kann groß sein.
Häufige Fehler beim Gehaltsvergleich
- Ein Stundenangebot mit einem Jahresgehalt vergleichen, ohne den Zeitplan anzugleichen. Rechnen Sie beide auf den Jahresbruttowert bei den Stunden um, die Sie tatsächlich arbeiten; ein Stundenangebot über 40 Stunden und ein Festgehalt über 45 Stunden sind erst dann vergleichbar.
- Den eigenen Satz auf 52 Wochen hochrechnen und das Einkommen nennen. Freelancer haben Lücken, unbezahlte Verwaltungszeit und Feiertage. Setzen Sie die Wochen pro Jahr auf die Zahl der Wochen, die Sie wirklich abrechnen, sonst wird der Jahreswert optimistisch.
- Den Tageswert des Tools als Tagessatz behandeln. Vertragliche Tagessätze werden oft als voller Arbeitstag unabhängig von den Stunden angegeben. Der Tageswert des Rechners ist einfach der Wochenwert geteilt durch fünf; überschreiben Sie die Eingaben, wenn Ihr Vertrag den Tag anders definiert.
- Den Monatswert als Nettowert lesen. Er ist brutto und ein Durchschnitt über zwölf Monate, passt also zu keiner echten Abrechnung, sobald Abzüge und unregelmäßige Lohnperioden hinzukommen.
- Boni, Provisionen und Überstunden ignorieren. Der Rechner multipliziert einen einzigen konstanten Satz; jede variable Vergütung muss zum Jahresergebnis hinzugerechnet werden.
Präzision und Rundung
Intern behält der Umrechner exakte Werte und rundet erst für die Anzeige auf zwei Nachkommastellen. Das ist wichtig, wenn Sie einen angezeigten Monatswert mit zwölf multiplizieren: Das Ergebnis kann vom angezeigten Jahreswert um ein oder zwei Cent abweichen, weil der Monatswert zuerst gerundet wurde. Wenn Sie exakt abstimmen müssen, lesen Sie das Jahresfeld, statt es zu rekonstruieren. Das Währungssymbol ist rein kosmetisch und nimmt nie an der Rechnung teil, sodass dieselben Eingaben in jeder Währung dieselben Zahlen ergeben.
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Häufig gestellte Fragen
Sind diese Beträge brutto oder netto?
Nur brutto. Jeder Betrag versteht sich vor Einkommensteuer, Lohnsteuer, Sozialabgaben, Rentenabzügen und jeder anderen Quellensteuer. Der Umrechner rät bewusst nicht über Steuern, weil Sätze von Land, Region, Veranlagungsart und Vergünstigungen abhängen. Behandeln Sie die Zahlen als Ausgangspunkt und wenden Sie die Steuerregeln Ihrer Gerichtsbarkeit an, um zum Nettowert zu gelangen.
Warum wird ein Tag als ein Fünftel der Arbeitswoche gerechnet?
Der Tageswert ist der Wochenbetrag geteilt durch 5, entspricht bei den Standardwerten von 40 Stunden also einem 8-Stunden-Tag. Das Tool hat keine separate Einstellung für Tage pro Woche. Arbeiten Sie vier Tage pro Woche, setzen Sie die Stunden pro Woche entsprechend und denken Sie daran, dass der Tageswert weiterhin ein Fünftel dieser Woche ist, solange Sie das Ergebnis nicht selbst teilen.
Wie setze ich die Wochen pro Jahr, wenn ich vier Wochen bezahlten Urlaub habe?
Behalten Sie 52. Bezahlter Urlaub ist in einem festen Jahresgehalt bereits enthalten; die Wochen zu reduzieren würde das Jahresgehalt zu niedrig ansetzen. Senken Sie die Wochen pro Jahr nur, wenn die Auszeit wirklich unbezahlt ist — etwa bei einem Saisonvertrag mit fester Zahl abgerechneter Wochen oder bei einem Freelancer, der während der Feiertage nicht abrechnet.
Fließen Überstunden, Boni oder Provisionen in die Umrechnung ein?
Nein. Der Umrechner bildet einen einzigen konstanten Satz ab, der auf jede Stunde des Zeitplans angewendet wird. Überstundenzuschläge, Jahresboni, Gewinnbeteiligungen und Provisionen liegen alle außerhalb seines Umfangs. Ein Job mit variablem Einkommen braucht diese Beträge zusätzlich, nicht über dieses Tool.
Was passiert, wenn ich null oder einen negativen Betrag eingebe?
Die zugrunde liegende Umrechnungsfunktion lehnt jeden Betrag, jede Stundenzahl pro Woche und jede Wochenzahl pro Jahr ab, die keine endliche positive Zahl ist; es wird keine Aufschlüsselung erzeugt. Alle drei Eingaben — Betrag, Wochenstunden und Jahreswochen — müssen größer als null sein, damit ein Ergebnis entsteht.
Wie vergleiche ich einen Stundenvertrag mit einem Festgehaltsangebot?
Rechnen Sie beide zuerst auf Jahreswerte um und berichtigen Sie dann, was der Stundensatz auffangen muss: unbezahlte Auszeiten, Selbstständigensteuern und Vergünstigungen, die sonst der Arbeitgeber trägt. Ein Stundensatz, der pro Stunde höher aussieht, kann nach Abzug dieser Kosten ein niedrigeres effektives Jahreseinkommen ergeben. Dieser Umrechner endet beim Bruttojahreswert und bildet diese Anpassungen nicht ab.
Geprüft vom HandyTools-Hub-Team · Zuletzt aktualisiert